这类题目的答题思路一般遵循“三步走”的策略:
*i一步:“就话论话”。
所谓“就话论话”就是指我们要对题干中观点本身进行论述。想要表达对观点的看法,首先要弄清楚观点的意思。所以这部分要说明观点真正的含义,或者点明讲话的背景,并进行表态,表明这些观点是否正确合理,你对这些观点赞成与否。这部分的内容不必太多,简明扼要即可。
一、学会取舍
你不大可能把行测所有的题目全部搞定,公务员体检标准,需要学会取舍,但是,放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你要找到你的优势题型,对于你不擅长的模块,在复习的时候投入三成的功力就行了,答题的时候也是这个思路,通安公务员,在自己优势的领域拿到足够多的分,放弃一部分的题目。
二、合理分配时间
1、常识判断(建议5分钟)
题量:15-20题
常识判断是考查各个方面知识的积累。所以会就是会,不会就是不会,不需要在此浪费过多时间。
2、言语理解(建议35分钟)
题量:35-40题
言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。做这一部分时,其实在一定的程度上是依赖于我们的语感,在考试中出现的词语,咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做言语理解时,要找准关键词,例如“说明了什么”“提示我们”“较核心”等等,每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。
所以,要多多总结,总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型。
3、判断推理(建议35分钟)
题量:35-40题
这一部分分成了四个部分:图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。我们在做这一模块时,要注意做题顺序,大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面,所擅长的部分都不一样,我们就先做自己擅长的那一部分,做自己较有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候,公务员报名时间,转做判断推理这一大模块,公务员报名人数,就能够有一个思维非常清楚的开始,才不至于陷入手忙脚乱中。
第三步:“就话论人”。
最后一步需要结合自身岗位、立场谈谈观点如何践行观点。具体说来,如果观点合理时谈我们如何进一步落实和弘扬;观点不合理的时候我们不仅要坚决杜绝这种不合理的想法,还要进一步去改善。辩证的观点则需要结合上述两者谈论。
下面我们通过一道事业单位面试真题来应用一下答题思路。
【例】对于西游记这部经典文学名著。有人说真经不在西天,在途中;佛祖不是如来,是自己;敌人不是妖i怪,是自己的邪念。谈谈你的看法。(2018.5.19泰安事业编面试考题)
【解析】这个题目里出现了“有人说”,有三句话,很明显是综合分析观点类的题目。那我们首先要对这三句话的意思进行解释,并表明观点。接下来分别论证这三句话的合理之处,最后如何论述如何践行这些观点。