2019公务员面试备考
离国考面试的时间已经不远了,进入面试的考生要抓紧时间准备面试啦。要放下笔试的荣誉,认真对待接下来的面试了。经招录机关同意,单位同意报考证明或人事档案代理等相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供。面试与笔试是有所不同的,面试的难度更大,考察的是大家的综合能力。且需要考生通过语言来进行表达而不是像笔试一样纸上谈兵,因此,考生在准备面试的时候不仅要开口讲还要讲的好讲的流畅。
1.言语表达是基础 首先,表达要具有逻辑性。在面试考试中,考生们若没有连贯的主线将自己的答题要点串联起来缺少逻辑层次和整体思路框架的话就像电视剧没有故事线一样凌乱不堪,这样就会让考官抓不住重点,给人一种缺乏头绪的感觉。所以需要考生们在平时的练习过程中就要重视起来,针对题目自己讲述的内容脑海里要非常清晰的链条,然后再有条不紊的阐述出来。总结提升:指对于活动过程经验的总结、后续宣传的跟进、向**汇报等。 其次,表达要自然流畅。结构化面试中考官不仅要听还要看。听就需要我们流畅的表达出自己要表达的内容当然言语要简洁明了不能啰嗦,这样才便于考官接收有效信息。因此考生在平时练习时就要对各类考i试i题型做一个梳理,养成自己的答题思路,并且一定要多说、多练、多模拟考场情形,也可以在平时做一些演讲、跟人交流、辩论、答题等方式,把语言基础打牢。
2、内容是重点 成功的重要因素:内容。考生们不仅要多加练习,也要多关注新闻事件,平时可以多看一些时事新闻等来了解热点事件,关注热点,拓展自己的知识面。3、判断推理(建议35分钟)题量:35-40题这一部分分成了四个部分:图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。此外,也可以积累一些答题的素材,如一些哲理性故事,增加内容的充实度和语言的亮点,以提高答题水准。
3、自信是** 自己都不相信自己能做好,那么怎么能让考官信任呢?所以我们要采取一定的方法来增强自己的自信心。一方面考生们在平时要加强对题目的训练,来提高自己的答题水平,让自己的脑子里有墨汁,从而才能从容不迫,游刃有余。另一方面自己要对自己进行积极的暗示给自己的打气。由于这个小组是临时拼凑的,并不指i定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领i导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。也可以组织一些志同道合的人,分组讨论,进行专项题型练习,探讨并掌握答题技巧和方法。当然也可以找一个平常比较尊重的人进行实战演练,提高自己的胆量。
江苏省考零基础考生不用怕 这样复习是王道
一、刷真题,抓规律 真题是命题人根据多年的出题经验,反复推敲、精心编制而成的,其科学性无与i伦比。抓住了真题,就抓住了公务i员考试的命脉。 通过真题的反复研究,我们可以更好地了解公务i员考试的题型、难度以及变化趋势。例2:某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。因此,建议各位考生在此阶段把近五年的真题仔细研究,较i优方案是反复连做两遍。 *i一遍,模拟考试,按照答案分析每道题的出题方式,考察要点,做题方法,抓住考试的重点。 *二遍,所有真题逐一分析后,再把题目重新做一遍,并研究这套题目与前后两年的题目有什么样的关联,从而判断命题趋势。研究考试真题,有利于我们把握考试规律,明确考试重点,从而有的放矢的复习,达到事半功倍。